工作、社会保障与税务

据普华永道（PwC），满足以下任一条件者原则上为税务居民：在该国有住所或永久性住所；或在本纳税年度及此前五个纳税年度中每年在该国停留超过91天，且这五年累计超过915天。居民须就其全球所得纳税；非居民仅就来源于该国的所得纳税。该国与您所在国家签订的税收协定可能改变上述规则。

据普华永道（PwC），工资所得税实行累进税率，最高税率为45%。纳税年度为3月1日至2月28日。

据普华永道（PwC），从工资中代扣的雇员社会保险缴费：失业保险（UIF）：1%。雇主另行缴纳其承担的部分。

在南非工作须持工作签证；内政部介绍了各类签证，须通过其官方合作机构VFS Global申请。

根据Cleiss的清单，法国与该国（南非）之间没有生效的社会保障协定。此类协定用于协调两国制度，以保障相关人员的权益。

旅居海外的法国人均可加入海外法国人保险基金（CFE），不论其家庭和职业状况、所在国家、年龄和健康状况如何，无需填写健康问卷。该基金提供医疗保险、可继续缴费的养老保险以及职业风险保险；返回法国后，权益可无缝衔接。

法国与该国（南非）签有税收协定：协定在两国之间划分征税权，以避免双重征税。协定文本公布于impots.gouv.fr。