工作、社会保障与税务

据普华永道（PwC），满足以下任一条件者原则上为税务居民：在该国有住所或永久性住所；在该国停留至少183天（以纳税年度计）；或在本年度及前两个年度在该国累计停留至少270天。居民须就全球所得纳税，但境外所得仅在汇入该国时征税。该国与您所在国家签订的税收协定可能改变上述规则。

据普华永道（PwC），工资所得税实行累进税率，最高税率为20%。纳税年度为7月1日至6月30日。

据普华永道（PwC），从工资中代扣的雇员社会保险缴费：社会保障（CSG）：1.5%（适用于月薪不超过MUR 50,000）；社会保障（CSG）：3%（月薪超过MUR 50,000）。雇主另行缴纳其承担的部分。

外国人须持工作许可或职业许可（投资者）方可工作或定居；就业机会主要集中在私营和离岸行业。

根据Cleiss的清单，法国与该国（毛里求斯）之间没有生效的社会保障协定。此类协定用于协调两国制度，以保障相关人员的权益。

旅居海外的法国人均可加入海外法国人保险基金（CFE），不论其家庭和职业状况、所在国家、年龄和健康状况如何，无需填写健康问卷。该基金提供医疗保险、可继续缴费的养老保险以及职业风险保险；返回法国后，权益可无缝衔接。

法国与该国（毛里求斯）签有税收协定：协定在两国之间划分征税权，以避免双重征税。协定文本公布于impots.gouv.fr。