工作、社会保障与税务

据普华永道（PwC），在该国有住所或永久性住所，原则上即为税务居民。该国与您所在国家签订的税收协定可能改变上述规则。

据普华永道（PwC），工资所得税实行累进税率，最高税率为20%。由境内雇主按月代扣税款且无其他收入的雇员，一般无需自行申报。

据普华永道（PwC），从工资中代扣的雇员社会保险缴费：养老保险：1%；医疗保险：1%。雇主另行缴纳其承担的部分。

在马达加斯加，雇员享有工伤、养老、残疾、死亡保障及家庭津贴；在医疗方面，雇主须加入一家企业间卫生机构（OSIE）。

法国与该国（马达加斯加）之间有一项生效的双边社会保障协定。此类协定协调两国制度，以保障在两国工作或生活人员的权益；协定文本由Cleiss公布。

旅居海外的法国人均可加入海外法国人保险基金（CFE），不论其家庭和职业状况、所在国家、年龄和健康状况如何，无需填写健康问卷。该基金提供医疗保险、可继续缴费的养老保险以及职业风险保险；返回法国后，权益可无缝衔接。

法国与该国（马达加斯加）签有税收协定：协定在两国之间划分征税权，以避免双重征税。协定文本公布于impots.gouv.fr。